昨天突然接到朋友鸥电话约我出去吃饭. 我蛮惊讶的, 因为好久没联系了. 来到加拿大的朋友, 不论国内关系多么好, 到这里大多会日渐疏远. 一种是因为生活压力太大, 读书的, 打labor的, 学英语的, 忙着找工作的, 生存永远是第一需要, 在连生存都存在问题的情况下, 又有多少人有兴致去呼朋唤友呢? 还有一种就是有安定的工作然后安心过小家庭小日子的. 上班时间在公司, 工作上的应酬都在白天, 8小时之外却是一定属于家庭的. 然后周末时间每年度假就带上一家子出去旅游, 钓鱼, 踏青, 野餐. 其实我很喜欢这样的生活, 虽然现在还做不到.
 
鸥一家就是属于后一种. 来加拿大5,6年了, 她老公L一直有很好的工作, 最近连番换工作更是工资三级跳. 她的工作虽然累不过还比较顺心. 一个14岁的儿子如今上了高中, 虽然整天就知道玩电脑, 不过还比较懂事. 再说加拿大的教育就是这样, 宽松没有压力, 孩子在学校除了玩儿还是玩儿. 一切听来都不错, 我却从她的声音里听到满满的无奈. 问她是不是有什么烦心事. 鸥说是: 我就是太苦恼了, 想跟你倒倒苦水....
 
事情的原委是这样的, 来到异乡后这么多年, 他们并没有跟国内的朋友失去联系, 还经常打打电话, msn, email也不断. 听着原来处在同一水平线上的的朋友同事同学现在都是CEO, CTO, 部门经理, 鸥老公的心也跟着起起落落, 想回去可是周围的人都说不好, 鸥也坚决反对, 觉得她老公的个性不适合国内, 再说这里又有不错的工作, L的决心下了几次都最后宣告无疾而终. 可是上个月L联系上一个猎头, 猎头给介绍了一个职位, 初步双方都比较满意, 用人单位给L开到年薪30万人民币向上, L的心就彻底活了, 遂铁了心要回国.
 
鸥说: 上礼拜我们一家子去湖边玩, 坐在长椅上我们俩谈了几小时. 想了几天的话一股脑倒给了他. 可是还是没有说通.

 

其实我是同意鸥的意见的, 既然这条路上走了这么远, 再想回头就不是那么简单的事. 首先他们14岁的儿子就不能适应国内. 国内是什么样的教育啊!! 我的上小学一年纪的侄女每天做作业到晚上9点, 周末还有古筝班和绘画班, 小家伙也知道上进, 去年全市小学生绘画比赛年级组她拿了第二. 于是今年绘画课每周多了一节. 可这里呢? 朋友的孩子上高一, 早上9点钟上课, 下午3点半回来. 晚上做作业, 我知道的都是画个头像, 背诵"罗密欧与朱丽叶"台词, 默写几个汉字(汉语作为外语, 高一了, 还把名字的字写成儿子的子). 然后就是打游戏, 网上包月, 和班上的几个同好联机每到周末就打的昏天黑地. 可以说, 回了国他们的儿子除了英语其他都没办法跟国内的孩子竞争.

学习之外孩子的性格, 为人处事都跟国内的人格格不入. 那孩子我熟悉, 不会撒谎, 不会恭维人, 不会看人眼色, 不会打架, 对他那个年龄孩子通常追逐的东西都无动于衷. 而这大部分遗传自父亲. L活到快40岁了, 还是半个书呆子, 除了谈技术之外其他话题都让人无趣之极. 这样的人在加拿大没什么, 老板只要求你会干活, 大家都没有升职预期, 所以也没有利益冲突. 可是回国可以想象是什么样的光景.

 

我在国内的一个知名企业干过两年. 记得部门曾经招过一个海归, 在美国硕士博士加工作有十年, 然后一心回国. 此人是拿我们同事几倍工资的, 可是迟到早退, 不和人聊天. 现在想想也没什么, 毕竟这个人技术还是厉害的, 能做别人不会的活... 可当时全部门的人都是用一种挑剔的, 看笑话的眼光看着他, 果然没过多久他就消失了.

除了这些还有很重要的一点就是要考虑用人单位的期望值. 年薪30万对于他那个专业是很高的, 我不相信那个公司把他招了去就是要他做底层代码. 公司要么要借助他的项目管理经验, 要么借助他的人脉. 而这两点他有吗? 当公司发现他不能达到预期值时还会高薪养着他吗? 答案是不言而喻的.

 

让我意外的是, 鸥的电话挂了没两分钟L就打了进来, 没有寒暄, 他直接问: "鸥是不是电话里都跟你说了? 你能不能帮我劝劝她? 我并不是眼热人家. 我只是想回国, 我觉得中国的话好听, 中国的菜好吃, 中国的笑话好笑. 如此而已".

 

我还能说什么?

 

移民他乡就好像进入一场赌局, 有人乐享其中, 有人要中途退局, 有人一路皆输却决不回头.....